Sabtu, 31 Januari 2009

Tentang Kepemimpinan Dalam Organisasi

Out Bound MABA Angkatan 2009


Tentang Kepemimpinan Dalam Organisasi

Kepemimpinan atau leadership dapat diteliti melalui 3 pendekatan : Behavioral, Traits, Situasional.
Kaum behavioral memandang kepemimpinan dapat dilatih, yang berarti kepemimpinan dapat diperoleh, dikembangkan atau ditambah derajatnya.
Menurut pendekatan traits, kepemimpinan itu ada dalam diri individu sejak lahir, kalau individu tersebut tidak dapat memimpin berarti memang tidak terlahir sebagai pemimpin dan tidak bisa diubah atau tidak terbuka kemungkinan untuk memiliki kepemimpinan.
Situasional memandang kepemimpinan berdasarkan dua aspek tersebut diatas. Bagaimana kepemimpinan berjalan (proses) tergantung dari kemampuan (behavioral) yang dimiliki dan faktor hereditas (traits) dari individu.

untuk selanjutnya baca bukunya aja. =]
Schöne. Auf Wiedersehen ^^

  • 1 tahun lalu

materi referensi:

1. Psychology and Work Today, sixth edition by : Schultz & Schultz

2. Organizational Behavior and Management, sixth edition by : Ivancevich - Matteson

3. Modern Industrial/ Organizational Psychology, second edition by : L.N. jewell - Marc Siegall

Disusun Oleh : Dorin Mutoif, Alumni BEM Periode 2007 Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes depkes yogyakarta

Tidak ada komentar:

Posting Komentar